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东安完善政法“五老”调解机制解民忧

作者:邓忠宝 唐中玉  来源:永州普法网 发布日期:2022-04-26 10:49:40

近日,在东安县政法“五老”调解员吴又新的调解下,从四川到东安的20多名民工领到了应得的工资,一起外地民工劳资纠纷得到妥善处理。东安县自成立政法“五老”调解室以来,坚持矛盾纠纷“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”,不断完善工作机制,强化经费保障,与人民调解、司法调解形成互补,为群众化解了大批揪心事、烦心事。

去年11月,东安县从公检法司等部门退休老法官、老检察官、老警官、老司法助理员和老律师中择优选聘调解人员,在县信访局成立政法“五老”调解室。全县15个乡镇成立政法“五老”流动调解工作室,342个村、社区均成立政法“五老+好邻居”调解室。“五老”调解人员轮流在信访接待中心坐班接访,宣传法律知识,化解群众烦心事,与乡镇、村“好邻居”调解工作室上下联动、巡回调解,逐步建立起较为完善的工作机制。

为确保“五老”调解工作达到预期效果,该县着力加强对调解人员的日常管理,由县信访局负责政法“五老”的管理和考核工作,县司法局负责组织指导和协调“五老”调解工作,对“五老”调解员选聘、培训等方面给予全面指导。建立健全学习、培训、考评、奖惩等各项管理制度,严格按照《人民调解法》规定的条件、程序和期限进行调解,提高规范化管理水平。同时,定期召开政法“五老”工作调度会,对前段调解工作进行总结,对疑难问题集中会诊,同步培训最新的法律知识,讲解交流调解技巧,规范调解案卷制作,进一步提升政法“五老”调解水平、办案质量。

为激发政法“五老”调解人员的工作积极性,对调解人员采取“工作补助+以奖代补”相结合的方式,由县财政给予保障。调解案件根据纠纷复杂程度和调解难易程度,通过审批计发补助。同时,为调解员统一购买人身意外伤害保险,参照公职人员安排差旅费,对表现突出的调解员年底评先评优给予一定奖励。

当前,东安县有政法“五老”调解员50人,今年以来,通过巡回调解和“门前看诊”的方式为群众解决婚恋、邻里、土地、财产等矛盾纠纷105件,得到了广大群众的肯定和赞赏,“有‘麻纱事’找政法‘五老’”已成为东安群众中的一句流行语。(通讯员 邓忠宝 唐中玉 )

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